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OFERTAS DE EMPLEO Y CURSOS EN OURENSE HOY

ULTIMAS OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS

sábado, 29 de noviembre de 2014

Ourense, empleo, emprego, Concello, Ayuntamiento, Diputación. Noticias sobre empleo: taller, plan, cursos, bolsa, oficina, lanzadera, ofertas de trabajo en Barbadás, Carballino, El Barco de Valdeorras, Ginzo de Limia, O Barco de Valdeorras, O Carballiño, Verín,

El alcalde de Ourense, 

denunciado ante Trabajo 

por la huelga de Linorsa

Los sindicatos consideran una falta «moi grave» al enviar a una empresa para limpiar el colegio de Seixalbo durante el paro

1 votos
La gestión que el alcalde de Ourense, Agustín Fernández, hizo de la huelga indefinida de Linorsa acaba ante la Inspección de Trabajo. Tres sindicatos que participaron en la protesta (CIG, UGT y Comisiones Obreras) presentaron este viernes por registro una denuncia, ya entienden que el regidor so es el máximo responsable de lo que consideran una falta «moi grave» al enviar a una empresa para limpiar el colegio de Seixalbo durante el paro. «Consideramos absolutamente inadmisible a substitución dos traballadores en folga por persoal non adscrito ao centro de traballo, e que ademais nin tan sequera pertence á empresa afectada pola folga». La denuncia también va dirigida contra la empresa Limpiezas Ramiro, que fue la que envió los operarios al centro educativo, y Linorsa. Los sindicatos también censuran, en el escrito remitido a la Inspección de Trabajo, que el envío de empleados ajenos a Linorsa se produjo el 21 de noviembre «antes de que a traballadora recibise notificación algunha de estar afectada polos servizos mínimos». Fernández defendió públicamente su gestión durante el paro

Plaza Ayuntamiento, 32710 O Pereiro de Aguiar, Ourense, Españaayuntamiento, Barbadás, Carballino, concello, Diputación, El Barco de Valdeorras, emprego, Ginzo de Limia, O Barco de Valdeorras, O Carballiño, Ofertas empleo, Orense, Ourense, trabajo, traballo, Verín,


viernes, 28 de noviembre de 2014

Ourense, Ayuntamiento, Concello, Diputación. Noticias sobre: lanzadera, taller, plan, bolsa, oficina, ofertas de empleo, trabajo en A Arnoia, Arnoya, Baltar, Blancos, Calvos de Randín, El Bollo, Lobeira, Lobera, Manzaneda, Montederramo, O Bolo, Os Blancos,

Un centenar de ourensanos que perciben Risga encontraron trabajo en sus concellos

Dentro de un programa para impedir que se cronifique su exclusión

27.11.2014 | 23:40 Ver noticia original en este enlace
Presentación del foro de empleo ayer en San Cibrao. // Jesús Regal
Presentación del foro de empleo ayer en San Cibrao. // Jesús Regal
"Obtener un empleo es la mejor forma de evitar que la exclusión social se convierta en un problema crónico", explicaba ayer la directora xeral de Familia e Inclusión, Amparo González, durante la inauguración del foro para la activación del empleo que bajo el lema "Unha ponte cara o teu futuro", organizó la Asociación de Empresarios del Polígono San Cibrao en San Cibrao das Viñas (Ourense).
Amparo González señaló en su intervención que la inserción laboral de las personas en riesgo de exclusión es "una línea estratégica para la Consellería de Traballo e Benestar".
Recordó además que para avanzar en esta línea, se puso en marcha de forma pionera una orden para la contratación de personas que están percibiendo la ayuda RISGA que, en los presupuestos de 2015, doblará su partida hasta los 10 millones de euros y va a permitir la contratación de 1.200 perceptores del RISGA por parte de los concellos. En la provincia de Ourense hay en la actualidad 106 personas de 26 concellos beneficiarias de estos contratos, lo que supone una inversión de 750.000 euros.
Además la titular de Familia incidió en que cada año aumentan la partidas destinadas a inclusión que serán, en el año 2015 de 70 millones de euros, un 17,7% más que en 2014. Además se incrementará la paga Risga en 8 millones de euros, un 20% más que en el presupuesto inicial que este año se blinda a las ayudas de integración social con una partida, señaló, de 4,5 millones de euros.
Plaza Ayuntamiento, 32710 O Pereiro de Aguiar, Ourense, España
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miércoles, 26 de noviembre de 2014

Ourense, Ayuntamiento, Concello, empleo, Diputación. Los directivos valoran cada vez más al personal, dice un estudio. Noticias y vídeos ofertas empleo en: A Bola, A Gudiña, Carballeda de Avia, Cenlle, La Bola, La Gudiña, Laza, Melón, Paderne de Allariz, Rubiana, Sandianes, Taboadela,

INVESTIGACIÓN

Los directivos valoran cada vez más al personal, dice un estudio

El trabajo realizada por la graduada Alba Rodríguez recibió el II premio del Colegio de Economistas
La Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo del Campus de Ourense acogió ayer la entrega de los II Premios del Colegio de Economistas, cuya ganadora resultó Alba Rodríguez Rosales, graduada en Administración y Dirección de Empresas, por su trabajo sobre "Influencias de los estilos de liderazgo en las organizaciones. El caso de las empresas de servicios avanzados".

El acto de entrega de galardones contó con la presencia del decano del Colegio de Economistas de Ourense, Guillermo Díez; el director del Área de Planificación del Campus de Ourense, José María Failde Garrido, y la decana de la Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo, Elena Rivo, que destacó que cada año concurren "máis traballos e de maior calidade, o que indica o alto nivel do noso alumnado".

Previamente al acto de entrega, el director de financiación de empresas de Abanca, Víctor Casal, habló sobre la situación económica actual en España y Galicia, destacando que a nivel gallego "fuimos los últimos en sufrir la crisis, pero también lo estamos siendo en salir de ella".

Por su parte, el presidente de la Diputación, Manuel Baltar, también presente en el acto, subrayó que la colaboración economía-empresa-turismo es en esta provincia un sinónimo de competitividad, y citó como ejemplo los resultados que ofrece el Observatorio Económico Ourensán –del que hoy se conocerán los resultados de noviembre-, “un elemento de diagnose que nos permite tomar as mellores decisións para a nosa provincia”, señaló.

La ganadora de la edición de este año, Alba Rodríguez Rosales, señalaba, al finalizar la entrega de galardones, que la principal conclusión de su trabajo es que "la tendencia actual es que los directivos de empresas de servicios avanzados, cada vez dan más valor a los recursos humanos". En su trabajo, esta graduada en Administración y Dirección de Empresas analizó "diversas variables, como la valoración de los recursos humanos, la innovación, los resultados empresariales... y hemos visto que cada vez se presta más atención a la formación de los empleados o a que se sientan más cómodos en su entorno laboral, que sean valorados en su labor diaria".


Accesits

Además de este premio al mejor trabajo, el jurado, que según destacó el decano del Colegio de Economistas, Guillermo Díez, "tuvo especialmente difícil este año escoger el mejor estudio de investigación", concedió dos accesits, que fueron otorgados a Miguel Ángel González Faílde, por "Mercado del automóvil. Fiscalidad y planes de achatarramiento", en el que, en palabras del propio investigador "analizamos el mercado del automóvil desde 2003 a 2013, para ver la influencia del impuesto de matriculación así como los planes PIVE, y la conclusión es que el impuesto sí influyó para reducir las emisiones de CO2, no así el achatarramiento".

El segundo accesit fue para Amara Gallego por "Indicadores de sostenibilidad turística" aplicado a la fiesta del pulpo de Carballiño. Entre sus conclusiones se apunta la necesidad de "repartir esos 70.000 visitantes para que no tengan tanto impacto en el parque".
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domingo, 16 de noviembre de 2014

O Barco de Valdeorras, Concello, Ayuntamiento, Ourense, Busco camionero gallego para trabajar en el Reino Unido. Noticias y vídeos ofertas de empleo; Castro Caldelas, Junquera de Ambía, Ourense, Rairiz de Veiga, Sarreaus, Trasmiras, Vilar de Barrio, Villar de Barrio, Xunqueira de Ambía,

Busco camionero gallego para trabajar en el Reino Unido

Un emigrante de o Barco lanza una oferta para gallegos con ganas de aprender inglés y vivier en el país anglosajón

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sábado, 15 de noviembre de 2014

Ourense, Concello, Ayuntamiento, Diputación.Videocurriculum Noticias y vídeos ofertas de empleo en: Baños de Molgas, Carballeda de Valdeorras, Castrelo de Miño, Irijo, Leiro, Muíños, O Irixo, Oímbra, Ramiranes, Ramirás, Riós,


Videocurriculum

Publicado el 18/10/2014
Materia Ciencias sociales

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viernes, 14 de noviembre de 2014

jueves, 13 de noviembre de 2014

Ourense, Concello, Ayuntamiento, Diputación, Orense, Elisabeth Escagedo Videocurriculum. Noticias y vídeos empleo en: Boborás, Cartelle, Coles, Maside, Monterrei, Monterrey, San Cibrao das Viñas, San Ciprián de Viñas, Viana do Bolo,


Elisabeth Escagedo Videocurriculum

Publicado el 13/10/2014
Videocurriculum de la periodista Elisabeth Escagedo
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miércoles, 12 de noviembre de 2014

Valdeorras, Concello, Ayuntamiento, Ourense, Diputación,Los empleados de la cantera Cavima defienden su empleo. Noticias y vídeos empleo en: A Rúa, Allariz, Celanova, La Rúa, Maceda, O Pereiro de Aguiar, Pereiro de Aguiar, Ribadavia, Viana del Bollo,


VALDEORRAS

Los empleados de la cantera Cavima defienden su empleo

Se manifestaron en Ourense y afirman que la explotación es compatible con un acceso a San Vicente
Manifestación contra el cierre de la mina de Vilamartín. (MIGUEL ÁNGEL)
La amenaza de cierre que se cierne sobre la cantera de pizarra de Cavima (63 trabajadores) en San Vicente (Vilamartín) llevó ayer a 184 personas a movilizarse en la capital provincial, según el secretario local de CIG-Valdeorras, Francisco Moral Rodríguez. Los participantes en la protesta llenaron dos autobuses y varias furgonetas, según explicó el responsable valdeorrés, que también dijo que la central nacionalista respalda las acciones de los trabajadores. "Os traballadores buscan que non lles pechen a canteira. Nós entendemos que é posible defender aos traballadores y ter una estrada digna a San Vicente", afirmó.

Los trabajadores se concentraron ante la sede de UGT para pedir la dimisión del secretario general de Lemos-Valdeorras, José Paradelo Arias, por sus críticas a la CIG por no defender la seguridad de los trabajadores de Cavima. Además, operarios y sindicalistas cortaron el tráfico y se manifestaron ante la delegación de la Consellería de Economía e Industria, organismo que ordenó suspender la actividad de la explotación por seguridad.

Los trabajadores rechazan esta falta de seguridad y culpan de la situación a las otras dos canteras de San Vicente: Pizarras Gallegas y Pizarras Salgueiro. A su vez, los vecinos atribuyen a Cavima el hundimiento de su principal acceso.
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martes, 11 de noviembre de 2014

Barbadás, Concello, Ayuntamiento, Ourense, Orense, Diputación. Personas en riesgo de sufrir exclusión tecnológica se forman en Barbadás,Noticias y vídeos:Carballino, El Barco de Valdeorras, Ginzo de Limia, O Barco de Valdeorras, O Carballiño, trabajo, Verín,

Personas en riesgo de sufrir exclusión tecnológica se forman en Barbadás

La actividad comienza hoy y tendrá 25 horas de duración

02.11.2014 | 23:40 Ver noticia original en este enlace
La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega), a través del proyecto "Faite Dixit@l!" de capacitación tecnológica, inicia hoy en Barbadás un conjunto de actividades de formación destinadas a colectivos especialmente sensibles al riesgo de exclusión tecnológica, sobre todo desempleados y personas de baja cualificación profesional, de forma que puedan mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo.
Con el título de "Posicionamiento Social", un grupo de doce personas que forman parte del programa de inclusión en materia de empleo de la asociación ADERCOU, recibirán nociones fundamentales en materias relacionadas con el marketing on line, el correo electrónico y la venta a través de internet. La actividad tendrá lugar en el aula equipada para la realización de acciones de carácter digital del Centro Empresarial Transfronterizo del Grupo de Desenvolvemento Rural.
Durante las 25 horas de duración (finaliza el viernes 7), los participantes compartirán un temario que incluye aspectos como la definición de marca personal, la importancia del branding en la sociedad de la información, el posicionamiento de la marca y la reputación digital, o el ebranding y la visibilidad de la marca personal en internet. Todo ello en el contexto de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación como base para la mejora de las opciones de empleabilidad.
ADERCOU es una asociación sin ánimo de lucro formada por entidades públicas y privadas de los ámbitos económico, social, cultural, vecinal, medioambiental o profesional, del programa Leader en Ourense.
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lunes, 10 de noviembre de 2014

#Ourense #Galicia #empleo #GaliciaEmpleate Ourense sigue a la baja en el número de contratos

Ourense sigue a la baja en el número de contratos

La caída en octubre fue del 12%, diez puntos más que la media gallega 
Oficiña de emprego en Ourense.
Los datos del paro del mes de octubre en Ourense no solo evi- dencian un regreso a tasas negativas, sino también que los contratos formalizados por las empresas han sufrido un repentino frenazo. En octubre se hicieron en la provincia 5.837 contratos, 834 menos de los realizados un mes antes, lo que supone un descenso de un 12,5% en la tasa mensual. Ourense ha sido la provincia que ha presentado peores datos en Galicia, ya que la co- munidad sufrió un retroceso medio del 2,7%. Salvo en A Coruña, donde la cifra creció un 3,3%, en Pontevedra la caída fue del 4,5% y en Lugo, del 10,6%.
Tampoco es positiva la tasa interanual en Ourense, de nuevo la única con indicadores en rojo ya que en octubre de este año se hicieron 98 contratos menos de los suscritos este año, lo que supone una bajada del 1,6%, frente a los porcentajes positivos en A Coruña (14,7%), Lugo (6,8%) y Pontevedra (0,10%).
También Ourense ha sido la pro- vincia más plana en cuanto a agilidad laboral de los diferentes sectores productivos, hasta el punto que en industria, construcción y servicios el número de altas o bajas apenas difiere con el paso de los meses y en el caso de la agricultura las oscilaciones también son escasas, con un ligero incremento de las contrataciones en la época de la recolección de algunas cosechas.
El Servicio Público de Empleo hizo públicos ayer los datos referidos a los contratos hechos a emprendedores y en Ourense se han realizado en octubre 48, de los que 31 son hombres y 17 mujeres. Por edades, el mayor número de incorporaciones al mercado laboral se produjo en la franja que va desde los 35 a los 45 años, mientras que por el nivel de estudios, la mayoría acreditan estudios secundarios y, curiosamente, no se incorporó al mercado laboral ningún universitario bajo la fórmula del contrato a emprendedores.
Comarcas
Los datos de los demandantes de empleo registrados en las oficinas públicas a final del mes pasado también revelan que ninguna comarca ourensana se ha salvado de la subida de paro. En la provincia el incremento de desempleados ha sido de 941 personas, hasta alcanzar la cifra global de 26.258 parados. De nuevo ha sido la ciudad y los municipios que la rodean la más castigada por el desempleo, hasta sumar 257 parados más, pero no le van a la zaga las comarcas de Verín y O Carballiño, que anotaron 166 y 157 parados más, respectivamente.
La capital, donde se concentra la mayor actividad económica, sumó el mes pasado 132 nuevos parados, una tendencia que se repite también en los municipios industriales que la rodean, aunque con pequeñas oscilaciones con respecto a los meses anteriores. Otros lugares como Valdeorras pierden empleos (102 en toda la comarca), pero tam- bién las oscilaciones son leves, con pocas bajas en el sector de la pizarra y vitícola. 
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domingo, 9 de noviembre de 2014

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sábado, 8 de noviembre de 2014

VALDEORRAS, Concello, Ayuntamiento, Veinte Personas PARTICIPAN EN UN Taller de Empleo en Viana

VALDEORRAS

Veinte Personas PARTICIPAN EN UN Taller de Empleo en Viana

Los Alumnos Realizan Actividades de jardinería y albañilería, Que Abarca also un O Bolo y A Veiga
Un total de veinte de las Personas desempleadas PARTICIPANTES En un taller de Empleo, denominaco "Bosques de Trevinca-Macizo Central" Que Agrupa una los municipios de Viana do Bolo, A Veiga y O Bolo. El alumnado compagina Una Formación Teórico Práctica De Jardinería y Albañilería Con El Desarrollo de la ONU Trabajo remunerado, Gracias A Una Inversión de € 177.000 de la Consellería de Traballo. El delegado territorial de la Xunta.Rogelio Martínez, acompañado Por los alcaldes de Viana, Andrés Montesinos, y A Veiga, Edesio Yáñez, visito ayer un Los Alumnos y comprobó el Desarrollo de los Trabajos Que se estan Realizando. Los Seis de Durante MESES De Duracion del taller Los Alumnos pondran ES PRACTICA Los Conocimientos adquiridos. Asi, 14 Personas eligieron el módulo de jardinería y Los Seis Restantes, Por albañilería y realizarán Trabajos de Recuperación de Infraestructuras y Zonas Verdes. En Viana acondicionarán los Parques Infantiles de Como Carrelas y O Ferradal y recuperarán las Zonas Verdes del camplo de Fútbol, ​​guardería y colegio. En O Bolo restaurarán dos Edificios y recuperaránzonas verdes. Por Ultimo, en A Veiga los Alumnos trabajarán en el ajardinamiento de Espacios Públicos en O Coiñedo y en la Recuperación de Caminos Tradicionales.
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 Sevilla, ofertas, empleo, Ayuntamiento, Plan, Trabajo,  Dos Hermanas, Alcalá de Guadaira, Utrera

viernes, 7 de noviembre de 2014

Ourense, Concello, Ayuntamiento, Diputación, Ourense sigue a la baja en el número de contratos, #Ourense, #empleo, #emprego, #traballo, #Trabajo,

CAÍDA DE EMPLEO

Ourense sigue a la baja en el número de contratos

La caída en octubre fue del 12%, diez puntos más que la media gallega 
Oficiña de emprego en Ourense.

Los datos del paro del mes de octubre en Ourense no solo evi- dencian un regreso a tasas negativas, sino también que los contratos formalizados por las empresas han sufrido un repentino frenazo. En octubre se hicieron en la provincia 5.837 contratos, 834 menos de los realizados un mes antes, lo que supone un descenso de un 12,5% en la tasa mensual. Ourense ha sido la provincia que ha presentado peores datos en Galicia, ya que la co- munidad sufrió un retroceso medio del 2,7%. Salvo en A Coruña, donde la cifra creció un 3,3%, en Pontevedra la caída fue del 4,5% y en Lugo, del 10,6%.
Tampoco es positiva la tasa interanual en Ourense, de nuevo la única con indicadores en rojo ya que en octubre de este año se hicieron 98 contratos menos de los suscritos este año, lo que supone una bajada del 1,6%, frente a los porcentajes positivos en A Coruña (14,7%), Lugo (6,8%) y Pontevedra (0,10%).
También Ourense ha sido la pro- vincia más plana en cuanto a agilidad laboral de los diferentes sectores productivos, hasta el punto que en industria, construcción y servicios el número de altas o bajas apenas difiere con el paso de los meses y en el caso de la agricultura las oscilaciones también son escasas, con un ligero incremento de las contrataciones en la época de la recolección de algunas cosechas.
El Servicio Público de Empleo hizo públicos ayer los datos referidos a los contratos hechos a emprendedores y en Ourense se han realizado en octubre 48, de los que 31 son hombres y 17 mujeres. Por edades, el mayor número de incorporaciones al mercado laboral se produjo en la franja que va desde los 35 a los 45 años, mientras que por el nivel de estudios, la mayoría acreditan estudios secundarios y, curiosamente, no se incorporó al mercado laboral ningún universitario bajo la fórmula del contrato a emprendedores.
Comarcas
Los datos de los demandantes de empleo registrados en las oficinas públicas a final del mes pasado también revelan que ninguna comarca ourensana se ha salvado de la subida de paro. En la provincia el incremento de desempleados ha sido de 941 personas, hasta alcanzar la cifra global de 26.258 parados. De nuevo ha sido la ciudad y los municipios que la rodean la más castigada por el desempleo, hasta sumar 257 parados más, pero no le van a la zaga las comarcas de Verín y O Carballiño, que anotaron 166 y 157 parados más, respectivamente.
La capital, donde se concentra la mayor actividad económica, sumó el mes pasado 132 nuevos parados, una tendencia que se repite también en los municipios industriales que la rodean, aunque con pequeñas oscilaciones con respecto a los meses anteriores. Otros lugares como Valdeorras pierden empleos (102 en toda la comarca), pero tam- bién las oscilaciones son leves, con pocas bajas en el sector de la pizarra y vitícola. 

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jueves, 6 de noviembre de 2014

Ourense, Concello, Ayuntamiento, Una media de 36 personas encontró trabajo cada día en Ourense en el tercer trimestre, #Ourense, #Concello, #empleo, #emprego, #traballo,

Una media de 36 personas encontró trabajo cada día en Ourense en el tercer trimestre

El sector servicios centró el grueso de los contratos, que rebajaron el número de parados de 30.000 a 26.700 ourensanos »CC OO dice que es una caída "estacional y ficticia"

24.10.2014 | 04:50 Ver noticia original en este enlace
Calle de Santo Domingo, una de las más activas en empleo en el sector comercio.
Calle de Santo Domingo, una de las más activas en empleo en el sector comercio. 

Los datos del paro se han tomado un respiro en la provincia de Ourense en el tercer trimestre del año, cayendo de los 30.000 desempleados que había en junio de 2014, a los 26.700 que arroja la Encuesta de Población Activa (EPA) en el tercer trimestre, es decir a 31 de septiembre lo que significa que en torno a 3.300 persona han encontrado trabajo. Así, una media de 36 ourensanos en edad de trabajar -lo que se llama población activa- encontraron empleo cada día en el último trimestre, a tenor de los datos del Instituto Galego de Estatística.
Como dato optimista para las mujeres, la mayor parte de la subida de empleo generado sería femenino, pues creció el pasado trimestre en 1.100 trabajos más que en el caso de los hombres. En concreto, se generaron más de 2.200 nuevos puestos ocupados por mujeres
Estas cifras que refleja la EPA y que suponen un descenso del 4,5% de la tasa de paro hasta quedase en un 20,12% de desempleados, se nutrió mayoritariamente de los empleos generados en el sector servicios, entre los que se incluyen el comercio y la hostelería, por lo que sindicatos como CC OO en Ourense, piden que se analicen con cautela. Comisiones considera que esa "ligera disminución del desempleo en el tercer trimestre, es estacional" y se debe a empleos estivales que rematan con el final de la campaña de verano "y esconden las deficiencias estructurales del empleo en la provincia".
Así, teniendo en cuenta que la población mayor de 16 años en la provincia es de 281.700 personas, la población ocupada en Ourense sería de 106.000 según los datos del tercer trimestre de la EPA, de las cuales 55.000 eran hombres y 51.000 mujeres. Por otro lado, de esos 26.700 ourensanos en el paro, 14.200 son varones, según la encuesta, y 12.500 mujeres. Por otro lado, el número de inactivos (pensionistas y jubilados) es de 149.000 personas en la provincia.
Destacar que por sectores, el de servicios ha crecido hasta aproximadamente los 74.100 empleos, la construcción da trabajo a 8.600 personas, la industria a 17.800 y la agricultura y pesca se quedan en los 5.400 empleos, según esta última encuesta en Ourense.
Satisfacción de la patronal
El presidente de la Federación de Empresarios de Inmobiliarias de Galicia, Benito Iglesias, destacaba ayer que el sector servicios ha sido el "dinamizador y generador de la creación de empleo neto, con una población activa que vuelve a incrementarse por primera vez en varios años, y a lo que han contribuido nuevos autónomos y microempresas, verdaderas columnas vertebrales de la economía ourensana".
Por otro lado puntualiza que Ourense tiene todavía esos miles de desempleados, con una tasa de paro del 20,12 por ciento, "lo cual constata una positiva recuperación del mercado laboral, dado que la última EPA nos situaba en un 24,80% de desempleo, con lo cual Ourense da un salto cuantitativo positivo pero aún queda mucho por hacer, sin duda".
Empleo precario
Por su parte, CC OO Ourense considera que "la ligera creación de empleo reflejada en la EPA, viene impulsada por el sector privado, atendiendo a la estacionalidad propia del verano, y de la mano del sector servicios".
Por eso, y pese al avance, desde el sindicato señalan que "en la provincia de Ourense, año tras año, y pese a las puntuales mejoras de los datos de empleo, la precariedad continúa aumentando considerablemente, al tiempo que persiste y avanza la des protección social, tendencias ambas que sitúan el mercado de trabajo provincial, en una tesitura escasamente optimista".
Además y "de no cambiar las políticas presupuestarias as hacia una apuesta por la creación de empleo", creen que Ourense, va a continuar "en la senda del estancamiento y deterioro de la economía, lastrada de nuevo con otra congelación salarial de 19.000 empleados públicos en la provincia".
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sábado, 1 de noviembre de 2014

OURENSE, Concello, Diputación, Un millón para nutrir el plan de empleo provincial de 2015 Es fruto de un acuerdo entre la Diputación e Industria, y será duplicado por las arcas provinciales

OURENSE

Un millón para nutrir el plan de empleo provincial de 2015

Es fruto de un acuerdo entre la Diputación e Industria, y será duplicado por las arcas provinciales
La Diputación de Ourense y la Fundación Escuela de Organización Industrial (EOI), adscrita al Ministerio de Industria, firmaron un acuerdo de colaboración a través del que el ente provincial dispondrá de un millón de euros, procedente de fondos europeos, para destinar a actividades de promoción del emprendimiento juvenil para 2015.

Según informó el presidente de la Diputación, Manuel Baltar, durante la firma del convenio con el director de la Fundación EOI, Fernando Bayón, la institución provincial tiene previsto incluir esta cifra dentro de los presupuestos del próximo año para la puesta en marcha del plan de empleo anunciado hace meses por el Gobierno provincial, que también incluirá una cantidad similar aportada por la propia Diputación y procedente de su remanente de tesorería de 2014. "O total duplicará, alomenos, a cifra que nos aporta Industria", aseguró Baltar.

El presidente provincial anunció que este plan no se ejecutará hasta la investidura del gobierno provincial que surja de las elecciones municipales del próximo mes de mayo, con lo que "en ningún caso vai ter un tinte electoralista". "Se hai algo co que non se debe xogar, é o emprego", afirmó Manuel Baltar. Este plan, en cuyo desarrollo está trabajando el área de Benestar de la Diputación, se centrará, tal como recordó Baltar, "no turismo e en temas medioambientais, dous aspectos que identifican o eixo potencial de atracción da provincia".

Fernando Bayón, por su parte, destacó que el trabajo de la Fundación EOI "tiene como clientes finales a las pymes y a los emprendedores". El director del organismo dependiente de Industria explicó que estos fondos "servirán para que las personas que quieran acceder a los empleos adquieran las capacidades necesarias que la sociedad y las empresas demandan para darles esos trabajos".

El director de la Fundación EOI añadió que otro de los trabajos del organismo es la puesta en marcha de 156 cursos sobre iniciativa emprendedora, de los que uno de ellos se desarrollará en la provincia en noviembre. Además, Baltar y Bayón acordaron que Ourense volverá a contar con uno de estos cursos el año que viene.
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Ofertas de empleo y trabajo en Ourense


EMPLEO EN OURENSE




TRABAJO EN OURENSE

TwitVideocurriculum

Paula Pérez Toledo

@TwitVideoCurric

Estudio Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad Complutense (Madrid) 
 Madrid

 Se unió en diciembre de 2011
Paula Pérez Toledo
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